企业技术开拓者Kalina科比于2014年入选福布斯30位30岁以下青年
这份久负盛名的榜单囊括了一些最聪明的年轻企业家、领导者和明星.
圣玛丽的校友 Kalina科比, 14岁 被认为是 《十大正规网赌平台》 2022年入选企业技术类别30 Under 30名单，获奖原因是她创造了数百万美元的收入，并开创了科技行业有色人种的包容性. 作为播客和辅导平台UnapologeTECH的创始人, 有在高速增长的科技公司工作的经验, 科比身兼数职，而且表现得特别出色.
“我喜欢把自己看作一个领导者, 馆长, 也是企业技术领域的开拓者, 尤其是作为一名有色人种女性担任领导职务,科比说. “我真的专注于确保缩小女性和有色人种之间的平等差距, 同时也确保我继续成为弱势群体的积极分子.
“我是一名品牌策略师和客户体验领导者，”她说. “我策划的项目真正阐明了公司最具战略意义和可行性的客户的声音, 我用的是关系导向的策略.”
在科技领域毫无歉意
布莱恩特在2020年创办了UnapologeTECH播客，当时她在一家高速增长的科技公司工作，并注意到缺乏代表性对有色人种和女性的负面影响.
“就在那段时间，乔治·弗洛伊德的谋杀案发生了，”布莱恩特说. “我不知道如何体现那里发生的所有不同的情绪. 我也是当时公司唯一的非裔美国人领导. 我当时是一名全球主管，负责市场营销，我必须在我的公司如何应对美国发生的一些不幸情况方面扮演多种角色. 通常, 我对成为一家公司的代言人没有意见, 但这是第一次, 我意识到这对我造成了伤害. So, 我坐了下来, 我想知道还有多少女性和一般人，来自代表性不足的社区，正在经历这种情况.”
从那时起, 布莱恩特已经将UnapologeTECH扩展为一个社区平台，为BIPOC的女性和科技盟友提供指导. “UnapologeTECH提供的是一个让你成功的机会, 不要为自己感到抱歉, 并通过分配给你的资源来获得你应得的权益, 不幸的是, 当你在面试过程中，或者当你在追求一个新的领导角色时，有时你没有沟通,科比说.
关于圣玛丽:“我在一个安全的地方，可以挑战事物. 我想这就是为什么我能够继续挑战硅谷的现状."
“UnapologeTECH致力于提供这些资源,”她说。, 无论是教练, 无论是在线社区, 或者是在播客上听那些成功的女性, 他们真的展示了他们是如何一步一步做到的, 他们经历了怎样的考验和磨难, 以及他们是如何度过难关的.”
挑战现状
布莱恩特将其归功于圣玛丽大学的文科传统和独特的学术经历, 比如大学研讨会, 增强了她解决问题的能力，建立了她提出难题的信心. “我想说，圣玛丽让我挑战了很多不同的事情，而且实际上还好. 我在一个安全的空间里，可以挑战事物, 我认为这就是为什么我能够继续挑战科技行业的现状, 硅谷内部.”
她刚进圣玛丽学校的时候, 布莱恩特以为她想成为一名护士, 但当她上心理学教授之类的课程时 詹姆斯寺庙社会心理学和已故的民族研究和戏剧教授 里德·戴维斯互动剧场, 她发现，她可以把自己对包容性卓越的热情作为自己的事业.
“我不是程序员, 但我是一名程序员，为了消除我在硅谷看到的不平等, 科技行业内部,科比说. “我知道问题在哪里, 我想办法挑战这些问题，并明确提出解决问题的方法，这样下一代就不必经历我所看到的一些事情.”
布莱恩特对圣玛丽大学有意从事科技行业的有色人种女性有什么建议?
她说:“就像圣玛丽一样，你进来是为了学习，出去是为了服务。. “当我们真正把这些关键词当成女性时, 这就是你在科技行业取得成功的方式. 你必须打破障碍. 为了打破障碍, 你必须接受不舒服, 你必须接受尝试不同的事物，接受失败. 当你失败的时候，你就成功了，我认为你实际上塑造了自己的真实性.”
故事更新于2023年3月10日.
Annaliese Martinez, 21岁 是营销和传播办公室的前特约撰稿人.
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